あおば社会保険労務士法人

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労働関係情報について

8月から介護休業給付金が変わります(厚生労働省)

2016.07.01

 8月1日以降に開始する介護休業から介護休業給付金の「支給率」や「賃金日額」の上限額」が変わります。 ・支給率:これまで休業開始時の賃金の40%でしたが、8月1日以降に開始する介護休業からは、67%の支給 ・賃金日額の上限額:8月1日以降に開始する介護休業から、15,620円...

8月から介護休業給付金が変わります(厚生労働省)

2016.07.01

 8月1日以降に開始する介護休業から介護休業給付金の「支給率」や「賃金日額」の上限額」が変わります。 ・支給率:これまで休業開始時の賃金の40%でしたが、8月1日以降に開始する介護休業からは、67%の支給 ・賃金日額の上限額:8月1日以降に開始する介護休業から、15,620円...

最低賃金「20円上げ」 労使の議論スタート(厚生労働省)

2016.07.01

 厚生労働省の中央最低賃金審議会は、平成28年度の最低賃金(現在は全国平均798円)を決める議論を始めました。平成27年度の最低賃金は東京都が907円、大阪府は858円。全国平均では18円アップし798円でした。過去3年間の引き上げ額は合計で約50円となり平成28年度に20円超で...

平成27年の労働災害発生状況を公表(厚生労働省)

2016.06.01

 厚生労働省は、平成27年の労働災害発生状況を取りまとめたものを公表しました。平成27年は、死亡災害、 死傷災害、重大災害の発生件数が、いずれも前年を下回りました。  特に、 死亡災害の発生件数は、統計を取り始めて以来、初めて1,000人を下回りました。これは、産業界をはじめ...

労働トラブルの調査から見るハラスメント対策の必要性(東京都産業労働局)

2016.06.01

 東京都産業労働局がまとめた「平成27年度における労働相談及びあっせんの状況について」の調査によると、近年は「職場の嫌がらせ」の増加傾向が見られていますが、昨年度は全体の相談件数が51,960件(前年度比▲2.2%)という状況にもかかわらず、「職場の嫌がらせ」は9,282件で、前...

労働者派遣事業報告書の提出期限等が変わります (厚生労働省)

2016.04.01

 労働者派遣法の改正に伴い、労働者派遣事業報告書の提出期限、様式等が変更されます。 毎事業年度経過後1月以内の提出だった『年度報告』も『6月1日現在の状況報告』と併せての提出となります。今年度は、平成27年9月30日の施行日以後に事業年度が終了する事業所が適用となります。(施行...

長時間労働是正、残業80時間で立ち入り 

2016.04.01

  安倍首相は3月25日、首相官邸で開いた一億総活躍国民会議で、長時間労働の是正に向けた具体策の検討を指示しました。  「健康に望ましくない、長い労働時間を設定した事業者には指導強化を図ります。」と強調し、厚生労働大臣は「100時間超となっている指導対象を拡大する」と表明し、労...

短時間正社員導入企業、平成32年までに2倍が目標(厚生労働省)

2016.03.01

 厚労省は1週間の所定労働時間が短い「短時間正社員」を導入する企業の割合を平成26年10月の14.8%から平成32年までに約2倍の29%に引き上げる数値目標を設けます。正社員と非正規社員の二極化した状態を解消し、子育てや介護と仕事を両立しやすくする狙いです。企業が導入しやすいよう...

違法残業2,311事業所、協定なく月200時間超も(厚生労働省)

2016.03.01

 厚労省は、過重労働が疑われる5,031事業所に対する重点監督の結果、46%に当たる2,311事業所で違法な残業があったと発表しました。うち799事業所で過労死ラインとされる月100時間を超す残業がありました。  なかには、労使協定を結ばないまま月200時間を超す残業をさせて、...

労災の介護補償給付などの限度額が4月から引上げに(厚生労働省)

2016.01.01

労働者が業務上または通勤中の事故によって重度の障害を負い、介護を必要とする状態になった場合には、労災保険から「介護(補償)給付」を受給することができますが、これが平成28年4月1日から引き上げられる方向となりました。  介護(補償)給付の最高限度額と最低保障額については、他制度...
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